※抽選制※【7/22(月)開催】ソニー株式会社の人事センター長が登壇! 戦略人事による人事のためのセミナー「会える人事Premium」
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人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、
人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。
今回のゲストは、ソニー株式会社 人事センター長を務める望月賢一氏です。
進行役は、HRエグゼクティブコンソーシアム代表、楠田祐氏が務めます。
「ソニーにおける事業構造変革と人事戦略(仮)」
事業構造の大変革を乗り越え、直近では2期連続過去最高益となるなど、さらなる進化を続けるソニー。
その裏側では、会社の目標達成に向けて社員の活躍と成長を後押しするために、
新たな等級制度や評価制度の導入をはじめとした制度改革や、リーダー育成、
グローバル人材育成のための仕組みづくりなどさまざまな人事施策が実施されてきました。
今回は「ソニーにおける事業構造変革と人事戦略(仮)」をテーマに、
同社の人事センター長を務め、人事変革をリードしてきた望月賢一氏をお迎えし、
その一連の取り組みについてお話しいただきます。
※抽選制のため、お申込みは2019/7/12 12:00で締め切らせていただきます。
※本セミナーは抽選制です。受付時に当選メールを確認させていただく場合がございます。
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
【セミナープログラム】
◆16:30~17:00 開場~受付開始
◆17:00~18:30 講演・パネルディスカッション
[パネラー]
ソニー株式会社・人事センター長
ソニーコーポレートサービス株式会社 取締役 執行役員 人事センター長
望月 賢一 氏
[モデレーター]
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表
楠田 祐 氏
◆18:30~19:20 懇親会
【登壇者プロフィール】
ソニー株式会社・人事センター長
ソニーコーポレートサービス株式会社 取締役 執行役員 人事センター長
望月 賢一 氏
一橋大学商学部卒業後、1987年ソニーに入社。 主にB2Bビジネスのビジネスパートナー人事を担当してきたほか、製造事業所、合弁会社の人事総務を経て、2016年4月ソニー人事センター長、ソニーコーポレートサービス取締役執行役員人事センター長に就任。 その後、ダイバーシティ&エンゲージメント推進部統括部長も兼任し、現在に至る。
HRエグゼクティブコンソーシアム
代表
楠田 祐 氏
日本電気株式会社(NEC)など、東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月、HRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年から6年連続で年間500社の人事部門を訪問し、人事部門の役割と人事担当者のキャリアについて研究。2014年には日本テレビ「news zero」のコメンテーターを担った。多数の企業で顧問などを務めるかたわら、年間50回以上の人事向けセミナーに登壇するほか、シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
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【申込時のメールアドレスについて】
Gmail、Yahoo!メール、 Hotmailなどのフリーメールアドレスや
携帯電話のメールアドレスでお申込みをされた場合は、セミナーの参加をお断りいたします。
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