【7/25(木)@大阪開催】新たな人材採用手法とコミュニティ型ワークスペース
ビズリーチ | 株式会社ビズリーチ
人材獲得競争が激化し、能動的な採用手法である「ダイレクトリクルーティング」を活用する企業が増えてきています。
そのようななかで、企業の採用活動に大きな影響を与える要因の一つが「オフィス環境」です。
社員が働くスペースを、職種や欲しい人材像に合わせてデザインすることで、
優秀な人材の採用につなげることができるのです。
そこで今回は、「ダイレクトリクルーティング」を提唱している株式会社ビズリーチと、
今話題のコミュニティ型ワークスペースを展開している「WeWork」が、
働き方改革時代の人材採用術とコミュニティ型ワークスペースについてお話しさせていただきます。
また、セミナー後の懇親会では、参加者同士が業界を超えて交流できるだけでなく
ご希望の方には、WeWorkのオフィスツアーを実施いたします。
※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
【イベントプログラム】
-------------------------------------------------
◆18:15~18:30 開場・受付
◆18:30~19:00 ビズリーチ講演
「働き方改革時代の人材獲得戦術」
◆19:00~19:30 WeWork講演
「コミュニティ型ワークスペースがつくる働き方の未来」
◆19:30~20:15 懇親会
※ご希望の方には「WeWorkオフィスツアー」を実施いたします。
-------------------------------------------------
【登壇者プロフィール】
WeWork Japan合同会社
ブランドマーケティングマネージャー
田岡 凌 氏
1991年生まれ。2014年、ネスレ日本株式会社に新卒で入社し、ネスカフェのマーケティング、新規事業を担当。その後、WeWork Japan 合同会社にブランドマネージャーとして参画し、WeWork 新拠点コンセプトの立案、実施から広告、PR、イベント等、幅広くマーケティングに携わる。
株式会社ビズリーチ
広域推進部 関西オフィス マネージャー
村山 征希
京都出身。京都産業大学卒。新卒で株式会社リクルートにて、法人営業としてキャリアをスタート。その後、京都市議会議員選挙に挑戦するも惜敗。起業を経て、2015年にビズリーチに入社。現在は、主に大手企業のコンサルティングを担当。
============================================================
【申込時のメールアドレスについて】
Gmail、Yahoo!メール、 Hotmailなどのフリーメールアドレスや
携帯電話のメールアドレスでお申込みをされた場合は、セミナーの参加をお断りいたします。
============================================================