「HRMOS(ハーモス)採用管理」オンラインセミナー【分析レポート編】
HRMOS採用 | 株式会社ビズリーチ
~欲しい人材を採れる企業が実践する「数字の追い方・分析レポートの使い方」講座~
【本セミナー視聴のメリット】
・欲しい人材を採れる企業と採れない企業の違いは何か、採用担当者100人へのアンケートの結果から時間をかけてやるべきことがわかる
・数字の正しい追い方は、正しい目標設定から。視聴後すぐに実践できる目標設定方法がわかる
・週ごとと月ごとに分析レポートで見るべき数字がシンプルに理解できる
・分析レポートの活用をサポートする「HRMOS(ハーモス)採用管理」の機能がわかる
【このような採用担当者様におすすめ】
・「データを見るのが大事とわかってはいるが、何からやればよいのかわからないし面倒」と感じている方
・採用目標に対して採用担当者が不足していることに、悩みが尽きない方
・「数字」や「数値」「データ」というキーワードにピンとくる方
・専門家の意見を参考に採用活動の正しい目標設定の仕方と数字の追い方を知り、アクションを起こしたい方
【セミナー講師からのメッセージ】
講師:宮原 健
株式会社ビズリーチ HRMOS採用管理事業部 ダイレクトリクルーティングコンサルタント マネージャー
【採用状況を数値で分析する】ケーススタディーで学ぶ、人材獲得を成功に導くための「分析レポート」活用方法
近年、人材データベースやSNSの活用、リファーラル採用やタレントプールなど、
採用の手法が多様化しています。
少子高齢化の進行により労働力人口が減少するなか、自社にマッチした人材を採用するには、
こうした最新の採用手法に取り組むだけでなく、「戦略的」に採用を進めなければなりません。
「戦略的」に採用を進めるには、採用状況を数値で可視化し、
数値をもとにアクションを起こす必要があります。
目の前の採用業務に追われ、
採用状況が全く可視化できていないといった状況になっていませんか?
あるいは、採用状況の数値を見ていても、
次の施策にどのようにつなげればよいかわからないといった状況になっていませんか?
本セミナーでは、現状の採用業務の効率化や、
数値を用いた採用状況の分析方法についてご説明します。
貴社の採用活動を成功させるヒントがきっと見つかるはずです。ぜひご参加ください。
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◆オンラインセミナー配信期間
2019年01月24日(木) 12:00~01月25日(金) 12:00
◆セミナー動画再生時間:約37分 ※上記配信期間中にご視聴ください。
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《セミナー申込受付期間 :2019年1月22日(火) 12:00まで》
※視聴のためのURLは、配信開始1週間ほど前と配信開始日朝にお送りするメールにて別途ご確認ください
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
※申込時のメールアドレスについて:Gmail、Yahoo!メール、 Hotmailなどのフリーメールアドレスや
携帯電話のメールアドレスでお申込みをされた場合は、セミナーの参加をお断りいたします。