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Sansan | Sansan株式会社
いますぐ始められるデジタルトランスフォーメーション
欧米企業に比べて3周から5周遅れているともいわれている日本のDX推進。企業などのDXの推進役であるCDOの普及啓蒙や人材育成などを行う一般社団法人CDO Club Japan理事事務総長の水上晃氏は、「経営者がニーズや技術の変化を敏感に察知するとともに、想定外の変化にも柔軟かつ俊敏に対応できる社内体制を整えることが大切」だと指摘する。デジタル革命の進展を背景に、日本企業のDXへの取り組みを加速させるポイントを聞いた。求められるのは、変化への柔軟な対応力
SmartHR | 株式会社SmartHR
DX事例 ファックスは「企業の衰退」!?創業70年の老舗製造会社業績向上への大変革
Unipos | Unipos株式会社
DX推進前の組織に求められる最初の変革について、具体的な事例を交えてお教えします。
Schoo | 株式会社Schoo
本資料では、DX人材育成に最適な「リスキリング」の解説とその進め方をご紹介します。また、「Schoo」を活用した育成方法も併せてご紹介しています。
Tableau | 株式会社セールスフォース・ジャパン
企業のデータリテラシーとデータカルチャーに関する調査結果をまとめました。
株式会社Kaizen Platform代表取締役・須藤憲司氏、楽天グループ株式会社常務執行役員CDO・北川拓也氏を迎えたセッション「『DX』って結局誰のため?何のため?DXで進める未来の働き方構想会議」で語られたことをご紹介します。またSmartHRについてもご紹介しています。