交通費ゼロ、移動時間ゼロのオンライン動画研修サービス 「Biz CAMPUS Online」を活用した人材育成のお悩みの解決方法がまとめられています。

自社のキャリアプランに沿った育成制度が構築できる。定額制研修サービス「Biz CAMPUS」のご案内

本資料では、「キャリアアップ計画書」作成のための手引きと、自社のキャリア制度の考え方のアドバイスを掲載。ぜひご覧ください。

人事情報の管理だけではなく、採用から配置、育成、離職防止を一気通貫して実現できるタレントマネジメントシステム「タレントパレット」

インサイドセールス人材の育成を仕組み化させる、優秀な人材に育て上げる「社内大学」とは

今注目されている「セールス・イネーブルメント」について詳しく解説しています。

「大規模組織の人事システム改革はスモールスタートで」管理業務のなかでも特に担当者の負担が大きい給与計算について、システムを導入する際のポイントを解説します

Eight Career Designを導入し、わずか4ヶ月でコスト削減とスピード採用を実現

4ヶ月間で確実に英語力がレベルアップし、その成果を保証する「スマートメソッドコース」のご案内

欧米企業に比べて３周から５周遅れているともいわれている日本のDX推進。企業などのDXの推進役であるCDOの普及啓蒙や人材育成などを行う一般社団法人CDO Club Japan理事事務総長の水上晃氏は、「経営者がニーズや技術の変化を敏感に察知するとともに、想定外の変化にも柔軟かつ俊敏に対応できる社内体制を整えることが大切」だと指摘する。デジタル革命の進展を背景に、日本企業のDXへの取り組みを加速させるポイントを聞いた。求められるのは、変化への柔軟な対応力