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HRMOS採用 | 株式会社ビズリーチ
採用にコストをかけずに優秀な人材を採用し続ける方法と仕組みの作り方をご紹介。
識学 | 株式会社識学
「自由な働き方」を推進しているのに離職者が続く理由とは?マンガでわかりやすく解説します。
逆求人フェスティバル | 株式会社ジースタイラス
Wantedly | ウォンテッドリー株式会社
意外と語られていないカジュアル面談の成功方法を、成功事例を交えながらご紹介します
HITO-Link リクルーティング | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
新卒・中途採用を担当する人事・採用担当者様向け。採用担当者をコア業務に注力させる『HITO-Link リクルーティング』とは?
ビズリーチ | 株式会社ビズリーチ
ビズリーチ・ダイレクトの商品価格について記載をした資料です。
ビズリーチ代表取締役の南壮一郎が「月刊人事マネジメント」誌に寄稿した「人材獲得競争の勝ち方」という記事をダウンロードしていただけます。人事戦略は経営戦略である、という考え方のもと、母集団形成、決定率の向上、面接官の目線合わせの方法など、攻めの採用戦略に不可欠な考え方・手法・先進事例をご紹介いたします。
ビズヒント | 株式会社ビズヒント
優秀な人材の離職を防ぐための取り組みのひとつである「リテンションマネジメント」に焦点を当て、その概要から事例、実務で活用できる施策などを紹介していきます。
エン転職 | エン・ジャパン株式会社
エン転職は「正直・詳細」な情報を求職者に提供するオネストリクルーティングで入社後活躍の可能性が高い採用を行っています
「自己開示」「人物タイプ別の情報提供」「キャリアカウンセリング」の3つのポイントに焦点をあて、面接のコミュニケーションで役立つQ&Aを解説