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シェアフル | シェアフル株式会社
繁忙期だけ従業員を増やしたい場合、もっとも一般的な雇用方法は「単発派遣」での採用ですが、コストが割高になってしまいます。本資料では「直接雇用」の人材マッチングサービス「シェアフル」をご紹介しています。