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新卒オファー型就活サイト「OfferBox」が行った2019年度サマーインターンシップの調査データを掲載。

マーケティング視点を採用に取り入れ、優秀な若手営業人材を獲得する3ステップ

待っていても会えない学生に能動的にアプローチできるOfferBox(オファーボックス) が学生の意識調査レポートを公開

1企業あたりの学生数が過去最大。新卒ダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」とは

1000社を対象に求人掲載無償化

人事担当側では認知が高まっている「リファーラル採用」ですが一般のビジネスパーソンにおける認知度はどの程度でしょうか。独自調査結果を公開。

約5割が「契約書の押印・送付」のため、やむを得ず出社を経験

ビジネスパーソン600名のアンケートでわかる「働きたい企業」とは。人材競争が激化する昨今に企業がすべき「真の働き改革」をアンケート結果から明かす