従業員の心が離れる前に…エンゲージメントは「可視化」しないと意味がない

従業員のエンゲージメントはSmartHRの従業員サーベイを用いて可視化できます。

本資料では、「エンゲージメント」「従業員サーベイ」という視点で人材マネジメントに取り組んだ2社のSmartHR導入事例をご紹介します。

改善のヒントは「従業員の声」にあり！コミュニケーション再構築、そのカギとは？

SmartHRの従業員サーベイでエンゲージメントの測定を

本資料ではSmartHRの従業員サーベイを用いて「見えないSOS」を「見える化」する方法をご紹介。エンゲージメントを改善し、突然の退職を防ぎましょう。

本資料では、テレワークとエンゲージメントの関係性と、改善のヒントをご紹介。SmartHRの従業員サーベイを用いた方法も合わせて解説しています。ご参考になれば幸いです。

従業員サーベイ機能のご活用事例　「魅力的な会社」であるための改善策

エンゲージメントを測るための一般的な手法「従業員サーベイ」の考え方と、その分析や施策を含めた全体運用について、「SmartHR」を用いた具体的なノウハウをお伝えします。

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