中小企業の給与計算に起こる属人化を解消するための方法を解説しています。また、トライアンフのHRソリューションについても紹介しています。

管理業務のなかでも特に担当者の負担が大きい給与計算について、システムを導入する際のポイントを解説します。

給与計算の自動化でミスなく効率化を

誰でも簡単に給与計算できるだけでなく、銀行との振り込みなど、外部サービスの連携が可能な「クラウド給与」についてご紹介しています。

今回は、社会保険手続きに必要な書類作成や、その電子申請が可能なクラウド型サービス「マネーフォワードクラウド 社会保険」をご紹介します。 ペーパーレス化により、作成・管理の工数も大幅に削減され、労務担当の業務効率化にも貢献できます。また、既に使用している給与計算ソフトと連携できるので、導入もカンタンです。ぜひ資料をご覧ください。

SmartHRで従業員情報を一元管理する方法

打刻・集計をもっと楽にする「マネーフォワード クラウド勤怠」

「大規模組織の人事システム改革はスモールスタートで」管理業務のなかでも特に担当者の負担が大きい給与計算について、システムを導入する際のポイントを解説します

『攻めの人事部』を創るためのタレントマネジメントシステム