人事データをかんたんに集計できる「ラクラク分析レポート」について、３分で解説します！

人事情報の管理だけではなく、採用から配置、育成、離職防止を一気通貫して実現できるタレントマネジメントシステム「タレントパレット」

本資料では、なぜこうした減少が起きたのか、2020年と2021年の求人数や求職者数のデータをもとに採用市況の動きや求職者の心理を探ります。そのうえで、2022年以降の採用市場を予測していきます。データの考察は、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆氏が担当されています。ぜひ資料をご覧ください。

CXに取り組む企業が抱える悩みのひとつである「マーケティング成果の測定方法」について、サイトコアによる具体的なアドバイスをご紹介。

多様化する採用手段、自社に合った手法の見極め方とは。

「女性活躍推進法」の対応のために、SmartHRを活用した 「状況把握と課題分析」の方法をご紹介します。

本資料では、適性検査の比較と、導入の際に失敗しない選び方と、ピープルアナリティクスサービス「アッテル」をご紹介しています。

テクノロジーが目まぐるしく発達する現在、より生産性の高い企業に導くためにはどうすべきかをご紹介いたします。

自社の会議を振り返ることができる4つのチェックポイントと、生産性を上げて価値ある会議にするためのプロセスをお伝えいたします。

本資料では、営業支援ツール”Senses”の導入事例をご紹介。ナイル株式会社以外にも、製造業や卸売業、人材・コンサルティングといった業界の導入事例を掲載しています。