バヅクリ

資料

内定辞退・早期退職防止。同期のつながりとモチベーションを育てる

課題となる「従業員同士のコミュニケーション方法の変化」と、課題解決となるバヅクリについて解説しています。

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バヅクリはオンラインで社員同士の関係構築ができるチームビルディングサービスです。 テレワークで失われがちな"社員同士のつながり"、"オフコミュニケーション"、"部門横断的な接点"を、アソビを通じたワークショップで創り出し、モチベーションとエンゲージメントを向上させることができます。

バヅクリでできること

社員同士のつながり創り

大手企業100社以上の参加者平均満足度97%に裏付けられるように、会社の業種/規模関係なく楽しみながら相互理解を促進します。「まだ一度も会ったことのない社員とつながりができた」、「先輩社員と仲良くなった」、「普段交流のない他部署に友達ができた」など組織の縦と横の壁を取り払って”つながり”を創ります。

テレワークのモチベーション向上

自分と向き合う「内省」とそれを社員と共有する「相互理解」を通じて、仕事に対する視座とチームワークを向上させる”動機づけ”ができます。視野が狭くなりがちなテレワークの中で、少し先の未来や自分が本当にやりたいことを具現化する機会を提供します。

イベント企画/運営工数削減

社員が参加したくなるイベントを企画するには多大な工数がかかります。講師のアサイン、企画内容のすり合わせ、当日の運営などかなりの負担が発生します。バヅクリは企画から運営まで一括代行することで丸投げを可能として、さらにリーズナブルな価格でサービスを提供します。社内での企画運営と比較して10分の1になった事例もございます。