Payme

株式会社ペイミー

Paymeとは

「Payme」は従業員が働いた分のお給料を欲しい時に受け取れる、給与即日払いサービスです。貯金がなくて現金が必要な、友人との旅行、引っ越し、結婚式、大切な人へのプレゼント。そんな日常のワンシーンに『Payme』を。「いつでもどこでも」スマホからお金を引き出せる。

▼1分でわかるサービス紹介動画▼










なぜ福利厚生制度として導入されているのか

<企業様メリット>

1、求人応募数の向上

「日払い」というキーワードを求人媒体に記載するだけで、応募数が3.7倍になるというデータも出ています。Paymeを導入することによって、採用コストを抑えながらドライブをかけることが可能です。

2、定着率の向上

入社後1ヶ月以内の離職率は20%以上。その大きな理由が職場に馴染めないなどといった「人間関係」です。最初にお金を稼げるという動機によって1ヶ月以上勤務していくうちに職場に馴染み、長期雇用に繋がる人が増えています。

<従業員メリット>

1、急な出費に対応

2、どこでもスマホ一つで申請可能

3、最短即日受け取りが可能

Paymeの特徴

1、企業様の導入・運用コストは完全無料!

2、シンプルでわかりやすいUI設計

3、工数がかからない簡単運用

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Paymeとは

「Payme」は従業員が働いた分のお給料を欲しい時に受け取れる、給与即日払いサービスです。貯金がなくて現金が必要な、友人との旅行、引っ越し、結婚式、大切な人へのプレゼント。そんな日常のワンシーンに『Payme』を。「いつでもどこでも」スマホからお金を引き出せる。

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なぜ福利厚生制度として導入されているのか

<企業様メリット>

1、求人応募数の向上

「日払い」というキーワードを求人媒体に記載するだけで、応募数が3.7倍になるというデータも出ています。Paymeを導入することによって、採用コストを抑えながらドライブをかけることが可能です。

2、定着率の向上

入社後1ヶ月以内の離職率は20%以上。その大きな理由が職場に馴染めないなどといった「人間関係」です。最初にお金を稼げるという動機によって1ヶ月以上勤務していくうちに職場に馴染み、長期雇用に繋がる人が増えています。

<従業員メリット>

1、急な出費に対応

2、どこでもスマホ一つで申請可能

3、最短即日受け取りが可能

Paymeの特徴

1、企業様の導入・運用コストは完全無料!

2、シンプルでわかりやすいUI設計

3、工数がかからない簡単運用