D0b7cf7b4ce67c18eb22cfcc3a06ec9dde2f5cf4

CRIA(クリア:給与即時払いサービス)

従業員様が働いた分の給与を即時で受け取れるサービス

働いた分の給与を即時で受け取れるCRIA(クリア:給与即時払いサービス)って?

CRIA(クリア:給与即時払いサービス)は正社員・アルバイト・パート・契約社員の方などの従業員様が働いた分の給与を即時で受け取れるサービスです。

従業員様にとってはいざ仕事をしてお金を稼ごうと思っていても、 給料日は当月末の場合や来月になってしまうことがあります。 CRIAはそのような労働から給与受け取りまでのタイムラグをなくすことができる給与即時払いサービスです。

CRIA(クリア:給与即時払いサービス)が生まれたきっかけは?

少子高齢化が深刻になっている日本では、人手不足が顕著になり、企業様にとっては人材の獲得が課題になってきております。 今後ますますこのような事態が深刻化すると考えております。

その中で注目されているのが「給与前払いサービス」です。 最大のメリットは当該サービスの導入により採用応募率、採用率、定着率などの向上につながることです。しかし、従業員の給与の即時払いを実現するには、資金の事前準備、利用者申請の管理、支払いの実行作業など、運用担当者の業務負荷がかかる懸念から導入に踏み出せない企業も多く存在しています。

また、働く側としても2017年現在で約30%の世帯が貯蓄なしという状態で、10年前と比較して約10%増加しております。 そのため近年の求人ポータルサイトの検索ワードでは日払いが上位にランクインしており、 この割合は今後増えていく可能性が高いと考えられます。

こういった背景から、人材獲得の手助けや日払いへの対策のツールとしてCRIAは誕生しました。

CRIA(クリア:給与即時払いサービス)ってどうやって使うの?

①企業様作業として従業員・勤怠情報登録が必要です。ファイルアップロードかAPIにて登録します。

※勤怠管理システムとの連携でスムーズに登録が可能です。

②従業員様がスマホアプリから申請します。

③資金は当社が立て替えて従業員様へお支払いしますので、キャッシュフローは圧迫されません。

④申請金額を天引きした給与を従業員様へお支払いしていただきます。

⑤天引総額を給与支払日の5日後を目処に当社にお支払いしていただきます。

従業員様の給与受け取り方法

従業員様の銀行口座へ直接入金できる方法に加えて、セブン銀行子会社である株式会社セブン・ペイメントサービス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:和田 哲士、以下「セブン・ペイメントサービス」)と提携合意し、セブン・ペイメントサービスが提供する「現金受取サービス」を採用いたします。 これによって、従業員様がCRIAアプリで申請すると受取番号(提携先コード・お客様番号・確認番号)がアプリ上にリアルタイムに表示され、原則24時間365日いつでもセブン銀行ATMとセブン-イレブンのレジで現金を受け取れるようになります。 (2018年12月実装予定)

CRIA(クリア:給与即時払いサービス)はどのような企業・人にふさわしい?

メインとなるターゲットはアルバイト・パートを抱えている小売業や飲食業、介護業、ホテル業、運輸業などの企業様です。 もちろん正社員しかいない企業様でも福利厚生の一環として活用していただきたいです。 福利厚生として利用することで従業員様の離職率の低下にもつながります。

CRIA(クリア:給与即時払いサービス)でどういう未来にしていきたいか

メタップスペイメントでは給料というものをもっと自由にしていきたいと考えております。 企業様の経理処理などの問題を考えると給料日という固定日をなくすということは難しいとは思いますが、 給料日を軸にその何割かはいつでもフレキシブルに受け取れるような、 従業員様にとって働きやすい世の中にしていきたいです。 そうすることで結婚式のご祝儀や入院など急な出費が発生しても安心してお支払いができ、また欲しいものに対する機会損失も減らすことができるため、 働く方の生活がより快適になっていければと思っております。

CRIA(クリア:給与即時払いサービス)のもっと詳しい情報を入手しよう!

従業員様が働いた分の給与を即時で受け取れるサービス

このページのトップへ

CRIA(クリア:給与即時払いサービス)

社名 株式会社メタップスペイメント
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル3階
資本金 11億3,478万円
従業員数