【30分でわかる】「アドバンテッジ タフネス」サービス説明会

優秀な社員が心のバランスを崩して、やむを得ず休職・離職に追い込まれるという事象は昨今においても珍しくありません。

いま必要なのは、エンゲージメントだけでなく、ストレス状態・メンタルタフネス度・ハラスメント・プレゼンティーズムなどの複数の指標から、心の健康を正しく捉える取り組みです。

『アドバンテッジ タフネス』は、サーベイを利用した課題分析と施策提案により、社員の心の健康を可視化し、一見すると問題がないような社員の突然の休職や離職を防ぎます。詳しくは動画をご覧ください。

【 こんな企業様にオススメ 】

• ストレスチェックの結果をどのように組織改善へ活かせばいいか分からない

• エンゲージメントや従業員満足度など各種サーベイを別で実施するのが負担