概要
人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値の向上につなげる「人的資本経営」。あなたは正しく理解していますか?
現在の売り手市場が拡大する中、「人的資本経営」を推進するには、トップマネジメントの理解と支持が不可欠です。しかし、経営層が人材を「資本」と捉える意識改革ができていない企業が多いのが現状です。
本資料では、人的資本経営が注目される理由や「人的資本開示」の基礎知識などを詳しく解説。貴社の取り組みを加速させ、競合他社に差をつけるための一助としてお役立てください。
概要
人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値の向上につなげる「人的資本経営」。あなたは正しく理解していますか?
現在の売り手市場が拡大する中、「人的資本経営」を推進するには、トップマネジメントの理解と支持が不可欠です。しかし、経営層が人材を「資本」と捉える意識改革ができていない企業が多いのが現状です。
本資料では、人的資本経営が注目される理由や「人的資本開示」の基礎知識などを詳しく解説。貴社の取り組みを加速させ、競合他社に差をつけるための一助としてお役立てください。
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