初めてのエンジニア学生採用

逆求人フェスティバル

概要

ターゲット数が限りなく少なく、採用ノウハウも少ないITエンジニア採用において先ず考えるべきこと・知っておくべきことをご紹介致します。

資料内容

  • エンジニア学生の特徴①
  • エンジニア学生の特徴②
  • 学生の選社軸別の魅力づけ方法
  • 人・組織に魅力を感じる学生の場合
  • ビジョンに魅力を感じる学生の場合
  • 事業内容に魅力を感じる学生の場合
  • 技術に魅力を感じる学生の場合

こんな方にオススメ

  • 「エンジニアを採用しろ」と言われたけど、何をしたらいいかわからない方
  • ナビで募集してもエンジニア志望の学生が全く集まらず悩んでいる方
  • ITエンジニアの採用に不安があるが、何が不安かわからない方

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株式会社ジースタイラスに情報が提供されること、

概要

ターゲット数が限りなく少なく、採用ノウハウも少ないITエンジニア採用において先ず考えるべきこと・知っておくべきことをご紹介致します。

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  • エンジニア学生の特徴①
  • エンジニア学生の特徴②
  • 学生の選社軸別の魅力づけ方法
  • 人・組織に魅力を感じる学生の場合
  • ビジョンに魅力を感じる学生の場合
  • 事業内容に魅力を感じる学生の場合
  • 技術に魅力を感じる学生の場合

こんな方にオススメ

  • 「エンジニアを採用しろ」と言われたけど、何をしたらいいかわからない方
  • ナビで募集してもエンジニア志望の学生が全く集まらず悩んでいる方
  • ITエンジニアの採用に不安があるが、何が不安かわからない方
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