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リファラル採用サービス『MyRefer』概要

2018年12月28日更新|

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MyRefer
株式会社MyRefer

概要

リファラル採用はこの数年で導入企業が大きく伸長しています。

採用単価を大幅に削減し、離職率の低下に寄与し、人材紹介や求人広告に頼らない採用手法として注目を浴びています。

弊社が提供している「MyRefer」は、自社の従業員が友人・知人へ自社を推薦する「リファラル採用」を実施する際、活動の促進、情報の可視化を支援するサービスです。

こんなことでお困りの企業様におすすめ

  • 採用単価が年々高騰しており、これ以上費用を割くことが難しい
  • 採用はするものの、すぐに辞めてしまう
  • 求人広告や人材紹介での応募が減少してきているが、打ち手がない
  • リファラル制度の設計の仕方が分からない
  • リファラル制度を設けているものの促進の仕方が分からない

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リファラル採用はこの数年で導入企業が大きく伸長しています。

採用単価を大幅に削減し、離職率の低下に寄与し、人材紹介や求人広告に頼らない採用手法として注目を浴びています。

弊社が提供している「MyRefer」は、自社の従業員が友人・知人へ自社を推薦する「リファラル採用」を実施する際、活動の促進、情報の可視化を支援するサービスです。

こんなことでお困りの企業様におすすめ

  • 採用単価が年々高騰しており、これ以上費用を割くことが難しい
  • 採用はするものの、すぐに辞めてしまう
  • 求人広告や人材紹介での応募が減少してきているが、打ち手がない
  • リファラル制度の設計の仕方が分からない
  • リファラル制度を設けているものの促進の仕方が分からない