概要
グローバルビジネスの強化に注力している江崎グリコ。しかし、そこには人事マネジメントをめぐる大きな課題がありました。人事データがバラバラに管理されており、各人の全体像が把握できず、海外拠点全体での最適な人員配置が出来なかったのです。「世界で通用する人事管理」を目指して江崎グリコが導入した管理方法とは一体? 海外拠点や国内グループ企業を含めた人事データ管理と、そのデータの活用事例をご紹介します。
こんな方におすすめ
・人事業務・チームごとにバラバラに人事データを抱え、会社全体としての人財データ活用に課題を感じている方
・データに基づいた人事戦略を策定・実行したいお考えの方
・「人事業務」より「戦略人事」に関心のある方
概要
グローバルビジネスの強化に注力している江崎グリコ。しかし、そこには人事マネジメントをめぐる大きな課題がありました。人事データがバラバラに管理されており、各人の全体像が把握できず、海外拠点全体での最適な人員配置が出来なかったのです。「世界で通用する人事管理」を目指して江崎グリコが導入した管理方法とは一体? 海外拠点や国内グループ企業を含めた人事データ管理と、そのデータの活用事例をご紹介します。
こんな方におすすめ
・人事業務・チームごとにバラバラに人事データを抱え、会社全体としての人財データ活用に課題を感じている方
・データに基づいた人事戦略を策定・実行したいお考えの方
・「人事業務」より「戦略人事」に関心のある方
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