概要
新卒スカウトツール『キミスカ』が20卒学生に「説明会・選考会の満足度」に関するアンケートを実施したところ、就活生の9割以上が説明会・選考会で「不快だと思ったことがある」という結果がでました。理由としては「選考基準・落選理由の不明瞭さ」「連絡がない」「面接官の態度が不快」など、採用担当のマンパワー不足が原因に。不快と思わせてしまったばかりに、せっかく自社に希望していた就活生が選考を辞退してしまう可能性あります。優秀な就活生を逃さないためには、まず何を見直すべきなのでしょうか。
本資料では、説明会・選考会の満足度を上げ、候補者を逃さない対策を2つのポイントにまとめお伝えいたします。新型コロナウイルスの影響で予定されているオンライン選考会・説明会のブラッシュアップや、収束後に計画している就活イベントの準備などにお役立てください。
概要
新卒スカウトツール『キミスカ』が20卒学生に「説明会・選考会の満足度」に関するアンケートを実施したところ、就活生の9割以上が説明会・選考会で「不快だと思ったことがある」という結果がでました。理由としては「選考基準・落選理由の不明瞭さ」「連絡がない」「面接官の態度が不快」など、採用担当のマンパワー不足が原因に。不快と思わせてしまったばかりに、せっかく自社に希望していた就活生が選考を辞退してしまう可能性あります。優秀な就活生を逃さないためには、まず何を見直すべきなのでしょうか。
本資料では、説明会・選考会の満足度を上げ、候補者を逃さない対策を2つのポイントにまとめお伝えいたします。新型コロナウイルスの影響で予定されているオンライン選考会・説明会のブラッシュアップや、収束後に計画している就活イベントの準備などにお役立てください。
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