TechAcademy
提供：キラメックス株式会社

概要

近年、IT人材不足が深刻な問題となっており、企業にとっては、苦労して採用した新入社員をいかに即戦力となるIT人材に育成するかが喫緊の課題となっています。そんな中、最近では研修のスタイルも多様化しており、従来の集合型研修に加え、オンラインで完結するeラーニング型の研修を採用する企業も増えてきました。

しかし、講師の話を”聞く”だけ、オンライン講座を”見る”だけでは学習の定着率は5％〜20％と言われております。実際に現場に配属される頃には研修の内容などすっかり忘れてしまっていることなどもあるのではないでしょうか。

では、どうすれば高い学習定着率を期待できるのでしょうか。

本資料では、企業研修の実態をデータを使用しながら解説し、高い学習定着率を生み出す最新の研修スタイルを紹介します。

このような方にお薦めです

  • IT企業の方（特にSIer,SES企業の方）
  • 研修担当の方
  • 人事の方

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キラメックス株式会社に情報が提供されること、

概要

近年、IT人材不足が深刻な問題となっており、企業にとっては、苦労して採用した新入社員をいかに即戦力となるIT人材に育成するかが喫緊の課題となっています。そんな中、最近では研修のスタイルも多様化しており、従来の集合型研修に加え、オンラインで完結するeラーニング型の研修を採用する企業も増えてきました。

しかし、講師の話を”聞く”だけ、オンライン講座を”見る”だけでは学習の定着率は5％〜20％と言われております。実際に現場に配属される頃には研修の内容などすっかり忘れてしまっていることなどもあるのではないでしょうか。

では、どうすれば高い学習定着率を期待できるのでしょうか。

本資料では、企業研修の実態をデータを使用しながら解説し、高い学習定着率を生み出す最新の研修スタイルを紹介します。

このような方にお薦めです

  • IT企業の方（特にSIer,SES企業の方）
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