新卒エンジニアのOJTが困難な今、迎え入れるべき人材像とは?

テックキャンプ 人材紹介サービス

概要

近年の急激なテクノロジー化や労働人口の減少によって、ITエンジニアの人材不足が深刻化しています。育成が困難ということもあり、どの企業も即戦力人材を欲しますが、企業間での人材の取り合いが起きてしまい、結果として「ITエンジニアが思うように採用できない」企業がほとんどです。また、スキルだけで採用すると自社にマッチせず、早期離職につながる可能性も…。

この厳しいITエンジニア採用を切り抜ける手段として、ある人材にアプローチする採用方法が注目されています。今回は、自社のエンジニア不足を脱却するために試行錯誤した結果、高いポテンシャルを身に着けた厳選エンジニアをご紹介する『テックキャンプ人材紹介サービス』を選択し、自社にマッチしたエンジニア採用を成功させた企業6社の事例をご紹介します。

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近年の急激なテクノロジー化や労働人口の減少によって、ITエンジニアの人材不足が深刻化しています。育成が困難ということもあり、どの企業も即戦力人材を欲しますが、企業間での人材の取り合いが起きてしまい、結果として「ITエンジニアが思うように採用できない」企業がほとんどです。また、スキルだけで採用すると自社にマッチせず、早期離職につながる可能性も…。

この厳しいITエンジニア採用を切り抜ける手段として、ある人材にアプローチする採用方法が注目されています。今回は、自社のエンジニア不足を脱却するために試行錯誤した結果、高いポテンシャルを身に着けた厳選エンジニアをご紹介する『テックキャンプ人材紹介サービス』を選択し、自社にマッチしたエンジニア採用を成功させた企業6社の事例をご紹介します。

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