概要
法改正によって、「労働条件通知書」の電子化が認められるようになり、しばらく経ちますが、あなたの会社では実施できていますか?
従業員100名以上の企業の場合、業務効率化のために早急な対応が望まれます。しかし、電子交付するには、決められた条件や厚生労働省から発せられた注意事項があります。
そこで本資料では、電子化の3つの要件をすべてクリアし、労働条件通知書をワンクリックで簡単に交付・書類を一括電子化する方法をまとめて解説。労務DXの成功事例も併せてご紹介します。
概要
法改正によって、「労働条件通知書」の電子化が認められるようになり、しばらく経ちますが、あなたの会社では実施できていますか?
従業員100名以上の企業の場合、業務効率化のために早急な対応が望まれます。しかし、電子交付するには、決められた条件や厚生労働省から発せられた注意事項があります。
そこで本資料では、電子化の3つの要件をすべてクリアし、労働条件通知書をワンクリックで簡単に交付・書類を一括電子化する方法をまとめて解説。労務DXの成功事例も併せてご紹介します。
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