TARGET
提供：Attack株式会社

概要

昨今、採用マーケットでは「採用ルートの多様化」、「優秀な人材の不足」、「スカウト採用の台頭」という3つの大きな変化が起きています。

これにより企業は、「待ち」から「攻め」の採用活動へのシフトを迫られています。しかし、優秀な候補者にアプローチしていくことや、スピーディな対応で採用プロセスからエンゲージメントを築くことなど、限られたリソースですべてに対応していくのは困難です。

そこで本資料では、採用成功に必要な5つのポイントを解説。短期間で高速にPDCAを回すノウハウや採用支援サービスTARGETのご紹介もしています。貴社の採用活動にぜひお役立てください。

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Attack株式会社に情報が提供されること、

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昨今、採用マーケットでは「採用ルートの多様化」、「優秀な人材の不足」、「スカウト採用の台頭」という3つの大きな変化が起きています。

これにより企業は、「待ち」から「攻め」の採用活動へのシフトを迫られています。しかし、優秀な候補者にアプローチしていくことや、スピーディな対応で採用プロセスからエンゲージメントを築くことなど、限られたリソースですべてに対応していくのは困難です。

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