概要

面接によって、学生の志望度は変化します。学生に寄り添い対等に近い関係で接することが求められる今、ついついNGな言動をとっていないでしょうか?

本資料では、23卒の理系学生約900名にアンケートを実施。面接官の対応や説明会・交流会での振る舞い、印象の良い人事についての調査結果をまとめました。

目次

  • 面接官のNG対応
  • 面接官のGOOD対応
  • 面接以外でのNG対応/GOOD対応(説明会・交流会)
  • 印象の良い人事とは?
  • TECH OFFERでできること

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株式会社テックオーシャンに情報が提供されること、

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面接によって、学生の志望度は変化します。学生に寄り添い対等に近い関係で接することが求められる今、ついついNGな言動をとっていないでしょうか?

本資料では、23卒の理系学生約900名にアンケートを実施。面接官の対応や説明会・交流会での振る舞い、印象の良い人事についての調査結果をまとめました。

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  • 面接官のNG対応
  • 面接官のGOOD対応
  • 面接以外でのNG対応/GOOD対応(説明会・交流会)
  • 印象の良い人事とは?
  • TECH OFFERでできること
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