Carely
提供：株式会社iCARE

概要

調査によるとコロナをきっかけとしてメンタルヘルスに関する相談が急増し、メンタル不調に悩む従業員だけでなく、その対応に悩む人事も増加しています。

従来のオフィスワーク時代の働き方では人事や管理職の目によって従業員の「ストレス反応」を初期のうちに発見できていましたが、現在ではハイブリッドワークなどの働き方が進んでいるため、人の目で「ストレス反応」を発見することが難しくなってきています。

本資料では、メンタル不調を事前検知に役立つ「ストレスチェック」について解説します。

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調査によるとコロナをきっかけとしてメンタルヘルスに関する相談が急増し、メンタル不調に悩む従業員だけでなく、その対応に悩む人事も増加しています。

従来のオフィスワーク時代の働き方では人事や管理職の目によって従業員の「ストレス反応」を初期のうちに発見できていましたが、現在ではハイブリッドワークなどの働き方が進んでいるため、人の目で「ストレス反応」を発見することが難しくなってきています。

本資料では、メンタル不調を事前検知に役立つ「ストレスチェック」について解説します。

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