SmartHR
提供：株式会社SmartHR

概要

昨今、人手不足や働き方改革への対策として業務効率化が重要となっています。人事・労務は、今後の働き方の検討や人材マネジメントの推進が求められるなど仕事量が増えており、特に業務効率化が求められる職種と言っても過言ではありません。

この資料では、人事・労務が優先的に効率化すべき業務を見極めるためのチェックリストを紹介。自社の状況を振り返りながら、効率化できるポイントを整理してみましょう。

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昨今、人手不足や働き方改革への対策として業務効率化が重要となっています。人事・労務は、今後の働き方の検討や人材マネジメントの推進が求められるなど仕事量が増えており、特に業務効率化が求められる職種と言っても過言ではありません。

この資料では、人事・労務が優先的に効率化すべき業務を見極めるためのチェックリストを紹介。自社の状況を振り返りながら、効率化できるポイントを整理してみましょう。

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