概要

物流業界は「現場ドライバーの疲弊」「ドライバーの高齢化」「若年層の定着率の低さ」といった課題をかかえ、慢性的な人手不足となっています。

さらに2024年4月1日から「自動車運転業務に対する時間外労働の上限規制適用」が開始。これに伴う生産性低下や納期遅延、トラックドライバーの離職率増加などの「2024年問題」による経営リスクも予想されます。

このような状況下で人材を確保するには、効率的に応募が集まる求人サイトを利用することが有効な手段の1つです。

本資料では、ドライバー採用に特化した専門求人サイト「ノルワークス」をご紹介します。累計15万人以上の求職者が会員登録するサイトを、ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。

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物流業界は「現場ドライバーの疲弊」「ドライバーの高齢化」「若年層の定着率の低さ」といった課題をかかえ、慢性的な人手不足となっています。

さらに2024年4月1日から「自動車運転業務に対する時間外労働の上限規制適用」が開始。これに伴う生産性低下や納期遅延、トラックドライバーの離職率増加などの「2024年問題」による経営リスクも予想されます。

このような状況下で人材を確保するには、効率的に応募が集まる求人サイトを利用することが有効な手段の1つです。

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