概要
人事・労務・総務は常に限られたリソースで様々な業務にあたっているため、業務がひっ迫しがちです。特に従業員の入退社や異動、契約更新といったイベントが起こると、事務作業に時間や手間を取られて重要度の高い業務が後回しになったり、残業が発生してしまうことも…。
このような状態は人事・労務だけでなく会社にとっても大きな損失を生み出します。そこで本資料ではさまざまな企業の事例をもとに業務効率化の秘訣をお伝えします。
株式会社物語コーポレーション
パートタイマーやアルバイトの入社手続き業務が1/3に。
株式会社ミキハウス
女性8割の企業が成功させた「育休・産休手続き」の業務改善
キリンシティ株式会社
オンラインで契約更新ができる体制を構築
株式会社湖池屋
社会保険手続きの電子化と人事・労務のテレワークを実現
概要
人事・労務・総務は常に限られたリソースで様々な業務にあたっているため、業務がひっ迫しがちです。特に従業員の入退社や異動、契約更新といったイベントが起こると、事務作業に時間や手間を取られて重要度の高い業務が後回しになったり、残業が発生してしまうことも…。
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