人的資本を活かすための戦略人事の学校
提供：株式会社NEWONE

概要

労働人口の減少と働き方の多様化により、従来の人事制度が崩れつつある昨今、経営戦略にもスピード感が重視され、戦略人事が注目を集めています。

「戦略人事」とは、企業の経営戦略を実現するため、採用・育成・配置・評価等を行う人事の役割のことを指します。しかし、戦略人事に着手しようとしても「うまく進まない」「やるべきことがわからない」という声も少なくありません。

本資料では、戦略人事を貴社で実践するための『戦略人事の学校』についてご紹介します。

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労働人口の減少と働き方の多様化により、従来の人事制度が崩れつつある昨今、経営戦略にもスピード感が重視され、戦略人事が注目を集めています。

「戦略人事」とは、企業の経営戦略を実現するため、採用・育成・配置・評価等を行う人事の役割のことを指します。しかし、戦略人事に着手しようとしても「うまく進まない」「やるべきことがわからない」という声も少なくありません。

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