PHONE APPLI PEOPLE
提供：株式会社Phone Appli

概要

令和3年テレワーク人口調査（国土交通省）によると、コロナ収束後も継続してテレワークを希望する従業員は多く、企業側は優秀な人材の流出を防ぐためにも「従業員が柔軟に働ける環境・制度」を整えることを求められています。

しかし、テレワークにはコミュニケーション不足の問題や、従業員の健康管理ができないといったデメリットがあります。これらの課題を解決するために注目され始めたのが「ハイブリッドワーク」です。

本資料では、約8割の企業が今後も続けていくという「ハイブリッドワーク」や、対面のコミュニケーションを効果的に行うための方法をご紹介します。

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令和3年テレワーク人口調査（国土交通省）によると、コロナ収束後も継続してテレワークを希望する従業員は多く、企業側は優秀な人材の流出を防ぐためにも「従業員が柔軟に働ける環境・制度」を整えることを求められています。

しかし、テレワークにはコミュニケーション不足の問題や、従業員の健康管理ができないといったデメリットがあります。これらの課題を解決するために注目され始めたのが「ハイブリッドワーク」です。

本資料では、約8割の企業が今後も続けていくという「ハイブリッドワーク」や、対面のコミュニケーションを効果的に行うための方法をご紹介します。

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