概要
ナレッジワーカーの多くが柔軟性の高い働き方を求めている昨今、「どこで働くか」だけでなく、「いつ働くか」についても重要視されている。しかしながら、企業で働く多くの従業員の予定は、非効率な会議に縛られていることが多い。調査によると従業員が会議に費やす時間は、一週間当たり平均で18時間、気が進まない会議への参加により1人当たり年間で2万5000ドルがムダになっているという。
この状況を改善すべく普及しているのが、コラボレーションプラットフォームだ。例えば、プロジェクトやトピックごとに作成できるチャンネルを使えば、情報やファイル共有が時間、場所にとらわれること無く容易にできる。また、ワークフローを活用すれば作業の自動化をすることができる。これにより、従業員の労働時間を24%短縮し、生産性を最大化することができる。
また、音声・ビデオ通話、動画共有などの機能も業務効率を高めるためにうまく活用していきたいところだ。本資料では、コラボレーションプラットフォームの中でも、特に多くの企業で採用されている Slack を取り上げ、非効率な会議から脱却するための10の活用方法を紹介する。
概要
ナレッジワーカーの多くが柔軟性の高い働き方を求めている昨今、「どこで働くか」だけでなく、「いつ働くか」についても重要視されている。しかしながら、企業で働く多くの従業員の予定は、非効率な会議に縛られていることが多い。調査によると従業員が会議に費やす時間は、一週間当たり平均で18時間、気が進まない会議への参加により1人当たり年間で2万5000ドルがムダになっているという。
この状況を改善すべく普及しているのが、コラボレーションプラットフォームだ。例えば、プロジェクトやトピックごとに作成できるチャンネルを使えば、情報やファイル共有が時間、場所にとらわれること無く容易にできる。また、ワークフローを活用すれば作業の自動化をすることができる。これにより、従業員の労働時間を24%短縮し、生産性を最大化することができる。
また、音声・ビデオ通話、動画共有などの機能も業務効率を高めるためにうまく活用していきたいところだ。本資料では、コラボレーションプラットフォームの中でも、特に多くの企業で採用されている Slack を取り上げ、非効率な会議から脱却するための10の活用方法を紹介する。