Slack_01
提供：株式会社セールスフォース・ジャパン

概要

経済環境や働き方が大きく変わる中、企業の持続的成長の戦略として、組織と人財への投資が注目されています。

変化の中でゴールを見失わないために、いま企業が取り組むべきは、オープンなコミュニケーションを軸に、成長を促すための仕組みづくりです。

本資料では、数々の組織構築に貢献してきた音部大輔氏が、多様化時代の組織と人財戦略をテーマに、ナレッジマネジメントと組織構築に必要な3つのポイントを解説します。併せて、Ridgelinez社における Slack の活用事例をご紹介します。


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株式会社セールスフォース・ジャパンに情報が提供されること、

概要

経済環境や働き方が大きく変わる中、企業の持続的成長の戦略として、組織と人財への投資が注目されています。

変化の中でゴールを見失わないために、いま企業が取り組むべきは、オープンなコミュニケーションを軸に、成長を促すための仕組みづくりです。

本資料では、数々の組織構築に貢献してきた音部大輔氏が、多様化時代の組織と人財戦略をテーマに、ナレッジマネジメントと組織構築に必要な3つのポイントを解説します。併せて、Ridgelinez社における Slack の活用事例をご紹介します。


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