概要
「優秀な人材からの応募がこない」 「面接をしても途中で辞退されてしまう」
このような悩みをもつ採用担当者は少なくないと思います。
では、無名でも優秀な人材の採用に成功している企業は一体どんな採用活動を行っているのでしょうか。
その1つとして最近活用されているのがカジュアル面談です。
「普通の面接と何が違うの?」「聞いたことあるけどイマイチ効果がわかっていない」 と思っている方も多いかもしれません。
この資料では、意外と語られていないカジュアル面談の成功方法について、中小・零細企業から大手企業まで約35,000社に利用されているWantedlyが、各社の成功事例を交えながらこれからの採用に必要な 「カジュアル面談」のコツ、運用方法についてご紹介します。
概要
「優秀な人材からの応募がこない」 「面接をしても途中で辞退されてしまう」
このような悩みをもつ採用担当者は少なくないと思います。
では、無名でも優秀な人材の採用に成功している企業は一体どんな採用活動を行っているのでしょうか。
その1つとして最近活用されているのがカジュアル面談です。
「普通の面接と何が違うの?」「聞いたことあるけどイマイチ効果がわかっていない」 と思っている方も多いかもしれません。
この資料では、意外と語られていないカジュアル面談の成功方法について、中小・零細企業から大手企業まで約35,000社に利用されているWantedlyが、各社の成功事例を交えながらこれからの採用に必要な 「カジュアル面談」のコツ、運用方法についてご紹介します。
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