OpenWork
提供：オープンワーク株式会社

概要

多くの企業がDXへの着手を開始していることから、DX人材の不足が一番の課題です。特にエンジニアについては、求人倍率の高さや、多様な働き方、情報源の多様化などの理由から採用が難航する傾向があります。

苦労してようやくエンジニアを見つけて採用しても、離職率が高まると、またイチから新たに人材を探す手間やコストがかかります。

そこで本資料では、社員クチコミサイト「OpenWork」に寄せられた1,600万件のクチコミから、ITエンジニアの退職検討理由Top3を紹介。それを踏まえて定着方法としてどんな手段が有効なのかを考察します。

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オープンワーク株式会社に情報が提供されること、

概要

多くの企業がDXへの着手を開始していることから、DX人材の不足が一番の課題です。特にエンジニアについては、求人倍率の高さや、多様な働き方、情報源の多様化などの理由から採用が難航する傾向があります。

苦労してようやくエンジニアを見つけて採用しても、離職率が高まると、またイチから新たに人材を探す手間やコストがかかります。

そこで本資料では、社員クチコミサイト「OpenWork」に寄せられた1,600万件のクチコミから、ITエンジニアの退職検討理由Top3を紹介。それを踏まえて定着方法としてどんな手段が有効なのかを考察します。

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