概要
従業員のモチベーション向上や離職防止に大きく影響を与える「人事評価制度」。人事評価制度を上手く活用することは従業員の育成や組織の成長にも繋がります。
しかし、公平性や透明性が求められるため、その運用に課題感を持っている企業は少なくありません。
本資料では、納得感ある人事評価制度の実現に役立つ目標設定の方法や評価手法などを15のキーワードでご紹介しています。詳しくはp.3~をご覧ください。
概要
従業員のモチベーション向上や離職防止に大きく影響を与える「人事評価制度」。人事評価制度を上手く活用することは従業員の育成や組織の成長にも繋がります。
しかし、公平性や透明性が求められるため、その運用に課題感を持っている企業は少なくありません。
本資料では、納得感ある人事評価制度の実現に役立つ目標設定の方法や評価手法などを15のキーワードでご紹介しています。詳しくはp.3~をご覧ください。
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