概要

2023年3月期の有価証券報告書より、人的資本に関する情報開示の義務化がスタートしました。

対象となる企業は対応に追われていますが、なぜ人的資本開示が行われているのか理解できていますか?この理解を深めなければ、自社がどんな情報を開示すべきか正しい判断をすることはできません。

本資料では、人的資本開示を理解するための8つのQ&Aをご紹介します。詳しくは資料p.5~をご覧ください。

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株式会社SmartHRに情報が提供されること、

概要

2023年3月期の有価証券報告書より、人的資本に関する情報開示の義務化がスタートしました。

対象となる企業は対応に追われていますが、なぜ人的資本開示が行われているのか理解できていますか?この理解を深めなければ、自社がどんな情報を開示すべきか正しい判断をすることはできません。

本資料では、人的資本開示を理解するための8つのQ&Aをご紹介します。詳しくは資料p.5~をご覧ください。

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