概要
OODA(ウーダ)ループとは、アメリカ空軍で大佐を務めていたジョン・ボイド氏が提唱した、あらゆる分野に適用することができる戦略の一般理論です。
OODAループの特徴として挙げられるのが、計画や上司からの指示に従って動くのではなく、ビジョンの実現や目標の達成に向けた優位性の獲得を目的に、個々の意思決定者がその場でデータの収集や分析、意思決定を行い、実行に移す点です。
この資料では、OODAループがビジネス分野で注目されている理由やPDCAサイクルとの違い、5つの構成要素、適用する際のポイントなどについて解説します。
目次
- OODAループとは
- OODAループ4つのステップ
- OODAループとPDCAサイクルの違い
- OODAループと活用のポイント
概要
OODA(ウーダ)ループとは、アメリカ空軍で大佐を務めていたジョン・ボイド氏が提唱した、あらゆる分野に適用することができる戦略の一般理論です。
OODAループの特徴として挙げられるのが、計画や上司からの指示に従って動くのではなく、ビジョンの実現や目標の達成に向けた優位性の獲得を目的に、個々の意思決定者がその場でデータの収集や分析、意思決定を行い、実行に移す点です。
この資料では、OODAループがビジネス分野で注目されている理由やPDCAサイクルとの違い、5つの構成要素、適用する際のポイントなどについて解説します。
目次
- OODAループとは
- OODAループ4つのステップ
- OODAループとPDCAサイクルの違い
- OODAループと活用のポイント
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