概要
BizHintで配信した人気記事を読み解くと、中小企業の決裁者が注目しているトレンドやポイントが見えます。本資料は、6月に配信した記事の人気ランキングを掲載し、中小企業コンサルティングの専門家である井領 明広氏(つづく株式会社)の分析を踏まえて動向レポートとしてまとめたものです。
「優しく指導しているのに、部下が一向に成長しない」と悩める経営者におすすめの、社員の主体性を高めるポイント(p.2)や、稲盛和夫氏が主催する「盛和塾」のメンバーから強烈な叱責を受け目が覚めた経営者のエピソード(p.4)など、組織運営のヒントとなるインタビューが満載です。ぜひご一読ください。
目次
- 1位 上司の優しさだけでは組織は成長しない。松下幸之助も語った「部下の主体性を高める」2つのカギ
- 2位 「君がそんなだから社員が幸せになれない」強烈な叱責で目が覚めた。稲盛和夫氏の教えが企業変革の礎に
- 3位 リーダーは「順番」を間違えるな。再生請負人、経営破綻から1年でV字再生。三方良しの仕事術。
- 4位〜8位の注目記事
概要
BizHintで配信した人気記事を読み解くと、中小企業の決裁者が注目しているトレンドやポイントが見えます。本資料は、6月に配信した記事の人気ランキングを掲載し、中小企業コンサルティングの専門家である井領 明広氏(つづく株式会社)の分析を踏まえて動向レポートとしてまとめたものです。
「優しく指導しているのに、部下が一向に成長しない」と悩める経営者におすすめの、社員の主体性を高めるポイント(p.2)や、稲盛和夫氏が主催する「盛和塾」のメンバーから強烈な叱責を受け目が覚めた経営者のエピソード(p.4)など、組織運営のヒントとなるインタビューが満載です。ぜひご一読ください。
目次
- 1位 上司の優しさだけでは組織は成長しない。松下幸之助も語った「部下の主体性を高める」2つのカギ
- 2位 「君がそんなだから社員が幸せになれない」強烈な叱責で目が覚めた。稲盛和夫氏の教えが企業変革の礎に
- 3位 リーダーは「順番」を間違えるな。再生請負人、経営破綻から1年でV字再生。三方良しの仕事術。
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