SmartHR
提供：株式会社SmartHR

概要

労働人口の減少に伴い、労働力確保が難しさを増している昨今。限られた人的リソースを最大限活用して、経営目標の達成を目指すことが重要視されています。

そこで、従業員に新しいスキルを獲得させる「リスキリング」など、従業員の能力向上に取り組む企業が増えています。従業員の能力向上には、まず従業員一人ひとりがどんな能力を持っているのか、従業員のスキルを可視化することが重要です。

本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。詳しくはp.3~ご覧ください。

BizHint会員はこちら

ログインすると、すべての資料が閲覧できます。

まだBizHint会員に登録していない方はこちら

資料を読むには、BizHintのニュースレター登録（簡単１分・無料）が必要です。登録すると、すべてのコンテンツが無料で閲覧できます。

STEP

1

2

3

4

無料登録する

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

  • {{company.company_name}} {{company.address}}

勤務先名を検索し、表示された候補から選択してください

次へ
戻る

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

※日中に繋がる携帯電話を推奨しています。

ご入力内容に虚偽や不正がある場合、ご利用を停止させていただく場合がありますのでご注意ください。
日中に繋がる電話番号が変わった際は、適宜更新をお願いします。
次へ
戻る

受け取るニュースレターを選択してください

STEP

1

2

3

4

以下のニュースレター（広告を含む）は自動で配信させていただいております。これはBizHintが主に広告収入で運営されているためです。登録後の解除は可能ですのでご安心ください。

株式会社SmartHRに情報が提供されること、

概要

労働人口の減少に伴い、労働力確保が難しさを増している昨今。限られた人的リソースを最大限活用して、経営目標の達成を目指すことが重要視されています。

そこで、従業員に新しいスキルを獲得させる「リスキリング」など、従業員の能力向上に取り組む企業が増えています。従業員の能力向上には、まず従業員一人ひとりがどんな能力を持っているのか、従業員のスキルを可視化することが重要です。

本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。詳しくはp.3~ご覧ください。

ブックマークしました