概要
障がい者雇用における「採用」と「職場創出」を解決
法定雇用率が引き上げられていく中、努力しているのにも関わらず「採用がうまくいかない」「なかなか定着しない」という課題はありませんか?
本資料では、障がい者従業員が会社に貢献しながら長期的に就業ができる独自のモデルとサービス導入企業の活用事例を紹介。
600社の支援実績による豊富な雇用ノウハウ提供を受けながら、企業向け貸し農園を通じて障がい者雇用が叶います。
このような方へおすすめ
- 自社にマッチする人材がいない
- 障がい者に任せる業務がない
- 受け入れ側の負担が大きい
概要
障がい者雇用における「採用」と「職場創出」を解決
法定雇用率が引き上げられていく中、努力しているのにも関わらず「採用がうまくいかない」「なかなか定着しない」という課題はありませんか?
本資料では、障がい者従業員が会社に貢献しながら長期的に就業ができる独自のモデルとサービス導入企業の活用事例を紹介。
600社の支援実績による豊富な雇用ノウハウ提供を受けながら、企業向け貸し農園を通じて障がい者雇用が叶います。
このような方へおすすめ
- 自社にマッチする人材がいない
- 障がい者に任せる業務がない
- 受け入れ側の負担が大きい
ブックマークしました