SmartHR
提供:株式会社SmartHR

概要

労働人口の減少や働くことの価値観が多様化し、「人材の流動化」が進む中、採用難や離職増加による人手不足といった経営に直結する人事課題を解決するために「人材開発」の意義が問い直されています。

今回、HR総研と株式会社SmartHRは「人材開発の取り組みからリスキリング・スキル管理」に関する共同調査を実施(調査期間:2023年3月10日~23日/有効回答数:215件 )。

本レポートではその結果をもとに、今後“実効性”を持った「人材開発」を企業が推し進めるためのポイントについて考察します。詳しくは資料p.2~をご覧ください。

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株式会社SmartHRに情報が提供されること、

概要

労働人口の減少や働くことの価値観が多様化し、「人材の流動化」が進む中、採用難や離職増加による人手不足といった経営に直結する人事課題を解決するために「人材開発」の意義が問い直されています。

今回、HR総研と株式会社SmartHRは「人材開発の取り組みからリスキリング・スキル管理」に関する共同調査を実施(調査期間:2023年3月10日~23日/有効回答数:215件 )。

本レポートではその結果をもとに、今後“実効性”を持った「人材開発」を企業が推し進めるためのポイントについて考察します。詳しくは資料p.2~をご覧ください。

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