SmartHR
提供：株式会社SmartHR

概要

メンバーの業績や能力を評価する「人事評価」。メンバーのモチベーションや成長意欲を高め、組織の成長につなげるために欠かせない取り組みです。

しかし、「なんとなく感覚で評価してしまっている」「メンバーが評価に不満を持っているのではないか」とお悩みの管理職の方は少なくありません。

本資料では、管理職が押さえておきたい「人事評価の基礎知識」から、OKRやSMARTの法則など人事評価に役立つトレンドの手法まで紹介します。詳しくは資料p.3～をご覧ください。

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メンバーの業績や能力を評価する「人事評価」。メンバーのモチベーションや成長意欲を高め、組織の成長につなげるために欠かせない取り組みです。

しかし、「なんとなく感覚で評価してしまっている」「メンバーが評価に不満を持っているのではないか」とお悩みの管理職の方は少なくありません。

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