SmartHR
提供:株式会社SmartHR

概要

激しく変化するビジネス環境において、競争力の確保は企業の喫緊の課題です。

企業が競争力を維持し、成長し続けるためには、目先の人材確保だけでなく、中長期的な目線で企業の将来を担える人材を育成することが重要です。

本資料では、次世代リーダーを育成する方法として注目が集まっている「サクセッションプラン」の概要と導入方法を紹介します。詳しくは資料p.4〜をご覧ください。

目次

  • サクセッションプランとは
  • サクセッションプランの目的
  • サクセッションプランの導入・運用方法
  • サクセッションプラン導入時のよくある課題 

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激しく変化するビジネス環境において、競争力の確保は企業の喫緊の課題です。

企業が競争力を維持し、成長し続けるためには、目先の人材確保だけでなく、中長期的な目線で企業の将来を担える人材を育成することが重要です。

本資料では、次世代リーダーを育成する方法として注目が集まっている「サクセッションプラン」の概要と導入方法を紹介します。詳しくは資料p.4〜をご覧ください。

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