マイナビジョブ20'sスカウト
提供：株式会社マイナビワークス

概要

近年の採用市場では、企業にとっては「売り手市場」となり、企業間の採用競争が激化しています。この状況下においては自社に最適な人材を効果的に採用することが重要です。

そこでご紹介するのは「ダイレクトリクルーティング」です。この採用手法を用いた結果、内定につながった割合は61.5%※。今注目を浴びる採用法のひとつです。

本資料では、この手法の概要とその魅力を実際の採用実績とともに紹介します。結果につながる母集団形成に関心のある方はぜひご覧ください。

※出典：株式会社マイナビ「中途採用状況調査2022年版（2021年実績）」より抜粋

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近年の採用市場では、企業にとっては「売り手市場」となり、企業間の採用競争が激化しています。この状況下においては自社に最適な人材を効果的に採用することが重要です。

そこでご紹介するのは「ダイレクトリクルーティング」です。この採用手法を用いた結果、内定につながった割合は61.5%※。今注目を浴びる採用法のひとつです。

本資料では、この手法の概要とその魅力を実際の採用実績とともに紹介します。結果につながる母集団形成に関心のある方はぜひご覧ください。

※出典：株式会社マイナビ「中途採用状況調査2022年版（2021年実績）」より抜粋

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