概要

給与明細の郵送や、入職書類の取り扱い。バックオフィス業務には、ひとつ誤れば企業の信用問題につながる、高いリスクが潜んでいます。

デジタル化は、バックオフィス業務効率化とリスク回避の一挙両得な解決策になり得ます。一元管理されたデータベースを用いて、従業員や関係先と重要書類をやり取りすることで、工数の大幅な削減を叶えつつ、細かなリスクの芽を簡単に摘むことができます。

本資料では、人材の移動も多い医療・福祉業界における、人事・労務にかかる業務のデジタル化成功事例をご紹介します。詳しくは資料p.2~をご覧ください。

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給与明細の郵送や、入職書類の取り扱い。バックオフィス業務には、ひとつ誤れば企業の信用問題につながる、高いリスクが潜んでいます。

デジタル化は、バックオフィス業務効率化とリスク回避の一挙両得な解決策になり得ます。一元管理されたデータベースを用いて、従業員や関係先と重要書類をやり取りすることで、工数の大幅な削減を叶えつつ、細かなリスクの芽を簡単に摘むことができます。

本資料では、人材の移動も多い医療・福祉業界における、人事・労務にかかる業務のデジタル化成功事例をご紹介します。詳しくは資料p.2~をご覧ください。

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