概要

現代経営学の基礎を築き、今もなお企業のあり方に影響を与えるピーター・F・ドラッカー。「ドラッカー山脈」と呼ばれる彼の著作群には、組織作りに関する書籍が多く見られます。

本資料はドラッカーの残した言葉から、理想の組織作りや人材育成に役立つ4つの格言をご紹介。また、それらの格言を業務で活かすためのノウハウも紹介します。

たとえば、「仕事上の人間関係は、尊敬に基礎をおかなければならない」という格言は、組織の雰囲気を改善したい管理職の方なら知っておきたい言葉です。詳しくは資料をご覧ください。

もくじ

  • はじめに
  • 格言① マネジメントとは権力ではない、人を活かす責任である
  • 格言② 人が成果を出すのは強みによってのみである
  • 格言③ 仕事上の人間関係は、尊敬に基礎をおかなければならない
  • 格言④ 偉大なソロを集めたオーケストラが最高のオーケストラではない

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現代経営学の基礎を築き、今もなお企業のあり方に影響を与えるピーター・F・ドラッカー。「ドラッカー山脈」と呼ばれる彼の著作群には、組織作りに関する書籍が多く見られます。

本資料はドラッカーの残した言葉から、理想の組織作りや人材育成に役立つ4つの格言をご紹介。また、それらの格言を業務で活かすためのノウハウも紹介します。

たとえば、「仕事上の人間関係は、尊敬に基礎をおかなければならない」という格言は、組織の雰囲気を改善したい管理職の方なら知っておきたい言葉です。詳しくは資料をご覧ください。

もくじ

  • はじめに
  • 格言① マネジメントとは権力ではない、人を活かす責任である
  • 格言② 人が成果を出すのは強みによってのみである
  • 格言③ 仕事上の人間関係は、尊敬に基礎をおかなければならない
  • 格言④ 偉大なソロを集めたオーケストラが最高のオーケストラではない
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