SmartHR
提供：株式会社SmartHR

概要

近年、従業員のエンゲージメント向上や離職防止のために従業員サーベイを実施し、職場環境の改善に活用する企業が増えています。

しかし、等級別や勤続年数別などの、より多角的な分析をする場合には分析工数が重く、なかなか導入に踏み切れないのが現状です。

本資料では、SmartHRの従業員サーベイ機能をご活用いただいている企業さまへ導入に至った背景やご活用方法のインタビューを掲載。詳しくは資料p.3～をご覧ください。

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近年、従業員のエンゲージメント向上や離職防止のために従業員サーベイを実施し、職場環境の改善に活用する企業が増えています。

しかし、等級別や勤続年数別などの、より多角的な分析をする場合には分析工数が重く、なかなか導入に踏み切れないのが現状です。

本資料では、SmartHRの従業員サーベイ機能をご活用いただいている企業さまへ導入に至った背景やご活用方法のインタビューを掲載。詳しくは資料p.3～をご覧ください。

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