概要
給与計算は煩雑な処理が多いことから、ミスなく処理するために最新知識や正確性が求められます。そんな中、常に変わる従業員の情報や法改正に不安を感じて専門家に給与計算を外注するケースも少なくありません。
しかし、外注での給与計算にはデメリットはないのでしょうか?外注と内製のメリット・デメリットをしっかり比較した上で選択しなければ思いもよらぬトラブルが起こることも。
本資料では、従来からあるExcelでの給与計算と給与アウトソーシングを徹底比較。そしてこれらのデメリットを解消する方法をご案内します。
概要
給与計算は煩雑な処理が多いことから、ミスなく処理するために最新知識や正確性が求められます。そんな中、常に変わる従業員の情報や法改正に不安を感じて専門家に給与計算を外注するケースも少なくありません。
しかし、外注での給与計算にはデメリットはないのでしょうか?外注と内製のメリット・デメリットをしっかり比較した上で選択しなければ思いもよらぬトラブルが起こることも。
本資料では、従来からあるExcelでの給与計算と給与アウトソーシングを徹底比較。そしてこれらのデメリットを解消する方法をご案内します。
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