概要
労働人口減少に伴う人材不足の中、製造業でも人事労務の課題が顕在化してきています。
例えば「従業員の入退社手続きなどを紙で行なっている」「従業員に紐づくさまざまな情報を表計算ソフトで管理」「従業員の保有資格やスキルを把握できていない」といった状態になっていませんか?これらは製造業の生産性を低下させるリスクがあります。
本資料では、製造業に潜む人事課題を事例で紹介し、その解決策をご案内します。詳細はp.3~ご覧ください。
概要
労働人口減少に伴う人材不足の中、製造業でも人事労務の課題が顕在化してきています。
例えば「従業員の入退社手続きなどを紙で行なっている」「従業員に紐づくさまざまな情報を表計算ソフトで管理」「従業員の保有資格やスキルを把握できていない」といった状態になっていませんか?これらは製造業の生産性を低下させるリスクがあります。
本資料では、製造業に潜む人事課題を事例で紹介し、その解決策をご案内します。詳細はp.3~ご覧ください。
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